Dieci milioni di persone usano il CV europeo
09/12/2010
Sono più di 10 milioni le persone che utilizzano il curriculum vitae online di Europass nella loro ricerca di un posto di lavoro, secondo gli ultimi dati raccolti dalla Commissione europea. In Italia sono stati scaricati più di 200 000 modelli. Offrendo un modello standard di CV, disponibile in 26 lingue, Europass aiuta le persone in cerca di lavoro a far conoscere le loro qualifiche e abilità in modo semplice ai datori di lavoro di tutta Europa e anche oltre.
Il CV Europass è stato inaugurato nel 2005 e inizialmente era destinato ai giovani in cerca di lavoro e di opportunità all'estero, che ne sono ancora oggi i principali clienti, ma ormai viene utilizzato anche dentro i confini del proprio paese. Quasi la metà degli utilizzatori di Europass ha meno di 25 anni, un terzo non ha una precedente esperienza di lavoro e soltanto una minoranza ha un'esperienza di lavoro di più di 5 anni.
Il sistema Europass è stato sviluppato dal Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale (Cedefop), che lo gestisce con i centri nazionali. Questi ultimi compiono un'opera importantissima di sensibilizzazione del pubblico su Europass, e sono in contatto con i servizi di orientamento professionale e gli uffici del lavoro nonché con i datori di lavoro e i sindacati.
Nel 2009 più di 200.000 modelli di CV sono stati scaricati dal sito del centro Europass italiano e 600.000 da quello britannico. I centri Europass in Ungheria e in Finlandia, ad esempio, hanno firmato accordi con le agenzie di reclutamento al fine dell'adozione del CV in formato Europass, e questa è sicuramente una buona pratica da seguire anche in altri paesi. La Commissione europea sta studiando le eventuali sinergie con il portale Euraxess, sulle carriere nel campo della ricerca e con il portale EURES sulla mobilità del lavoro per valorizzare ulteriormente questa esperienza.
La Commissione europea e il Cedefop con i centri nazionali di Europass stanno esaminando inoltre l'eventualità di aggiornare il portale Europass e lo stesso CV. Il CV di Europass è un primo passo verso lo sviluppo del nuovo "Passaporto europeo delle competenze" che consentirà ai cittadini di far conoscere meglio le abilità acquisite da esperienze quali tirocini o volontariato in patria o all'estero.
Androulla Vassiliou, Commissaria europea responsabile per l'Istruzione, la cultura, il multilinguismo e la gioventù, ha affermato: "Il CV di Europass è pratico, popolare ed efficace. Sono particolarmente compiaciuta per il fatto che sia stato accolto con entusiasmo dai giovani; si tratta di uno strumento importante nell'ambito della nostra campagna Gioventù in movimento, che incoraggia a studiare e a lavorare all'estero. Sospetto che non ci vorrà molto per arrivare alla cifra di venti milioni di utilizzatori di Europass."
Il CV Europass è stato inaugurato nel 2005 e inizialmente era destinato ai giovani in cerca di lavoro e di opportunità all'estero, che ne sono ancora oggi i principali clienti, ma ormai viene utilizzato anche dentro i confini del proprio paese. Quasi la metà degli utilizzatori di Europass ha meno di 25 anni, un terzo non ha una precedente esperienza di lavoro e soltanto una minoranza ha un'esperienza di lavoro di più di 5 anni.
Il sistema Europass è stato sviluppato dal Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale (Cedefop), che lo gestisce con i centri nazionali. Questi ultimi compiono un'opera importantissima di sensibilizzazione del pubblico su Europass, e sono in contatto con i servizi di orientamento professionale e gli uffici del lavoro nonché con i datori di lavoro e i sindacati.
Nel 2009 più di 200.000 modelli di CV sono stati scaricati dal sito del centro Europass italiano e 600.000 da quello britannico. I centri Europass in Ungheria e in Finlandia, ad esempio, hanno firmato accordi con le agenzie di reclutamento al fine dell'adozione del CV in formato Europass, e questa è sicuramente una buona pratica da seguire anche in altri paesi. La Commissione europea sta studiando le eventuali sinergie con il portale Euraxess, sulle carriere nel campo della ricerca e con il portale EURES sulla mobilità del lavoro per valorizzare ulteriormente questa esperienza.
La Commissione europea e il Cedefop con i centri nazionali di Europass stanno esaminando inoltre l'eventualità di aggiornare il portale Europass e lo stesso CV. Il CV di Europass è un primo passo verso lo sviluppo del nuovo "Passaporto europeo delle competenze" che consentirà ai cittadini di far conoscere meglio le abilità acquisite da esperienze quali tirocini o volontariato in patria o all'estero.
Androulla Vassiliou, Commissaria europea responsabile per l'Istruzione, la cultura, il multilinguismo e la gioventù, ha affermato: "Il CV di Europass è pratico, popolare ed efficace. Sono particolarmente compiaciuta per il fatto che sia stato accolto con entusiasmo dai giovani; si tratta di uno strumento importante nell'ambito della nostra campagna Gioventù in movimento, che incoraggia a studiare e a lavorare all'estero. Sospetto che non ci vorrà molto per arrivare alla cifra di venti milioni di utilizzatori di Europass."
